Министерство сельского хозяйства Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай:
- категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:
Ведущий специалист 2 разряда отдела финансового контроля, экономики, бюджетной политики и господдержки АПК;
Квалификационные требования
1) ведущий специалист 2 разряда отдела финансового контроля, экономики, бюджетной политики и господдержки АПК:
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
среднее профессиональное образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» либо иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством
об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, или иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома
о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Алтай, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно - коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, применительно
к исполнению должностных обязанностей, знание основ государственного
и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
профессиональные навыки общения с трудовыми коллективами, органами государственной власти и управления; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Краткие должностные обязанности:
- осуществляет взаимодействие с органами управления сельским хозяйством муниципальных образований Республики Алтай;
- осуществляет сбор и анализ информации входящей в компетенцию главного специалиста;
- осуществляет взаимодействие с федеральными и республиканскими контролирующими органами во время проверок;
- организует и участвует в проведении, совещаний, семинаров в рамках своей компетенции;
- составляет «Сведения об операциях с целевыми средствами» для предоставления в УФК по Республике Алтай на каждого главу КФХ получившего грантовую поддержку семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств, начинающих фермеров на базе крестьянских (фермерских) хозяйств;
- ежемесячно контролирует остаток средств грантовой поддержки семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств, начинающих фермеров на базе крестьянских (фермерских) хозяйств;
- ежеквартально принимает отчеты от семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств, начинающих фермеров на базе крестьянских (фермерских) хозяйств;
- осуществляет мониторинг показателей результативностисемейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств, начинающих фермеров на базе крестьянских (фермерских) хозяйств;
- оказывает консультационную помощь руководителям и специалистам хозяйств, всех форм собственности и специалистов органов управлений сельским хозяйством муниципальных образований районов в рамках своей компетенции;
- подготавливает нормативно-правовые акты по организации выездных мероприятий к сельхозтоваропроизводителям, Главам КФХ, получившим грантовую поддержку (семейные фермеры, начинающие фермеры);
- осуществляет проверку целевого использования средств грантовой поддержки семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств, начинающих фермеров на базе крестьянских (фермерских) хозяйств;
- ведение претензионной работы по итогам проверок использования средств государственной поддержки семейными животноводческими фермами, начинающими фермерами;
- подготавливает отзывы и ответы на поступившие документы,
в рамках своей компетенции;
- организовывает процедуру внутреннего финансового контроля
и внутреннего финансового аудита в Министерстве, согласно действующего Положения об организации и осуществлении внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита;
- подготавливает нормативно-правовые акты по организации внутреннего финансового аудита и внутреннего финансового контроля;
- контролирует сроки проведения внутреннего финансового аудита
и внутреннего финансового контроля;
- подготавливает нормативно-правовые акты по проведению контрольных мероприятий, а также, посписанию особо ценного имущества, сельскохозяйственных животных и иного движимого и недвижимого имущества подведомственного бюджетного учреждения Республики Алтай «Горно-Алтайский селекционно-информационный центр»;
- еженедельно предоставляет отчет «О перечислении грантовой поддержки на развитие семейных ферм и грантов «Агропрогресс»
в Министерство сельского хозяйства РФ;
- ежемесячно предоставляет отчет «О неиспользуемых средства грантовой поддержки» в Министерство сельского хозяйства РФ;
- ежеквартально предоставляет отчет «Об объемах грантов, предоставленных малым формам хозяйствования подлежащих и (или) возвращенных в соответствующий бюджет за отчетный период»
в Министерство сельского хозяйства РФ;
Примерный размер денежного содержания по должности: от 28,0 тыс. руб. до 36,1 тыс. руб.;
Командировки: 10% служебного времени;
5-ти дневная служебная неделя, ненормированный служебный день с 09.00 до 18.00, с 13.00 до 14.00 обеденный перерыв.
Служебный контракт – бессрочный.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе
на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве сельского хозяйства
Республики Алтай:
В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации
от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе
в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя
и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Условия прохождения гражданской службы
и порядок проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве сельского хозяйства Республики Алтай заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям
к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию
в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям
к вакантной должности гражданской службы, а также в связи
с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Министерства сельского хозяйства Республики Алтай оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов
к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную
и иную охраняемую законом тайну.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным
к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур
с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным
с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы
и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата
и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Несвоевременное представление документов, представление их не
в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Предлагаемая дата проведения конкурса: 2 мая 2024 года
Место проведения конкурса: Министерство сельского хозяйства Республики Алтай
Прием документов для участия в конкурсе проводитсяпо адресу:
Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Северная д. 12, кабинет № 32
Время приема: с 09.00 до 18.00 перерыв с 13:00 до 14:00.
Адрес эл. почты: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Справки по телефону: 8 (388-22) 2-56-42, 2-44-72
